La intención original del Gobierno, de fijar un techo del 18% a los aumentos salariales para este año, quedó superada por la realidad. La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alcanzó ayer un incremento del 23% retroactivo a abril y una suma fija no remunerativa de $1.100.

De esta manera, el sueldo bruto mínimo del sector será de $4.000. El jueves, los bancarios firmaron por el 24% y Comercio acepto el 24,5 por ciento.

El acuerdo que obtuvieron ayer la UOM y las cámaras empresarias alcanza a los 100 mil trabajadores del sector . Los dirigentes metalúrgicos se mostraron conformes con el incremento porque, a diferencia de la mayoría de las negociaciones salariales, el aumento no será escalonado, sino que comenzará a percibirse en el próximo sueldo .

El arreglo tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2013 y también incluye otorgarle a los trabajadores una suma no remunerativa de $1.100 que se pagará en dos cuotas: una en noviembre y la otra en enero de 2012. También establece un incremento del 25% del sueldo mínimo del sector, que pasará de los $3.200 a los $4.000, y que no habrá reclamos salariales hasta el 31 de marzo de 2013.

“Nos hubiera gustado que el acuerdo fuera por unos puntos menos, pero primó la racionalidad y la UOM hizo concesiones porque al principio pedían un aumento de casi el 33%, arrancando en 15%, con otro aumento acumulativo del 7% y manteniendo los $300 que se dieron durante tres meses”, manifestó en diálogo con Clarín el titular de la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica (CAMIMA), Pablo Reale.

La reunión que se realizó ayer en el Ministerio de Trabajo y duró casi 6 horas contó con la participación de los representantes de la UOM, de la Asociación de Industriales Metalúrgicos (ADIMRA), CAMIMA y la viceministra de Trabajo, Noemí Rial. Según fuentes consultadas por Clarín , tanto las partes de ADIMRA como de la UOM quedaron en elaborar las nuevas escalas salariales durante las próximas 72 horas hábiles, otorgar otras 48 horas para analizarlas y recién después pedir la homologación del acuerdo del Ministerio de Trabajo. De esta manera, los delegados de la UOM se mostraron confiados en que sus afiliados podrán percibir el aumento y el retroactivo en el próximo cobro.

La pauta del 18% que pretendió establecer el Gobierno no logró aceptación de los gremios y por eso los cierres de las negociaciones de los últimos días estuvieron por encima de este número. El Sindicato de Comercio, que engloba a 1.048.000 de empleados firmó un acuerdo que contempla un incremento del 15% en mayo y 9% restante en octubre. Mientras tanto, la Asociación Bancaria cerró el jueves las negociaciones y alcanzaron un aumento del 24,5% en un tramo y retroactivo al 1° de abril para los 102.000 trabajadores.

Fuente: Clarin