Resolución Conjunta 5083/2021 Ministerio de Trabajo, empleo y Seguridad Social – AFIP.

Estimadas/os Industriales:

Mediante la presente Resolución Conjunta se estableció que los empleadores y empleadores  del sector privado que contraten  personal a través de las modalidades  de tiempo indeterminado, tiempo parcial,  trabajo agrario permanente, incluidos en régimen de la construcción,  a partir del 1° de setpiembre y durante 12 meses siguientes ,  podrán acceder al beneficio  de reducción  en el pago de las contribuciones patronales  vigentes con destino al INSSJyP , FNE, SIPA y régimen de Asignaciones Familiares,  siempre que los trabajadores y trabajadoras contratados/as  hubieran participado durante los últimos doce meses o se encuentren participando al momento del inicio de la relación laboral, en programas y/o políticas  educativas, de formación y empleo y de intermediación laboral, incluidos en la normativa (Entrenamiento para el trabajo, Formación  Profesional, Programa Jóvenes  con más y Mejor Trabajo, Programa jóvenes y Mipymes, Prestaciones por Desempleo, Seguro de Capacitación y Empleo).
Los empleadores y empleadoras comprendidos y que cumplan con los requisitos, podrán:
a) En la contratación de una persona mujer, travesti, transexual , transgénero o una persona con discapacidad acreditada mediante certificado, obtener una reducción del 95%  de las contribuciones patronales correspondientes a los primeros 12 meses a partir del inicio de la nueva relación.
b) En relación a la contratación una persona varón, inscripta en el portal de empleo: una reducción del 90% de las contribuciones patronales durante los doce meses desde el inicio de la relación laboral.
En los casos de personal contratado por   tiempo parcial el beneficio de la reducción se reducirá a la mitad.
Quienes deseen acceder a los beneficios previstos en esta normativa deberán estar inscriptos en el Portal Empleo (www.portalempleo.gob.ar) previo a que se contrate al personal y manifestar su voluntad  de realizarla  a través del mencionado portal.
El Ministerio de Trabajo  informará a la AFIP mediante el Formulario 1266 las empresas que potencialmente reúnan   las condiciones para acceder al beneficio, las fechas de inicio y fin del beneficio.
Se excluye  de los beneficios:
a) Quienes no hubieran incrementado  la nómina declarada  en el mes de agosto de 2021
b) Empresas incorporadas en el REPSAL (Registro Público de Empleadores con  Sanciones Laborales)
c) Quienes hayan incluido trabajadores en el régimen de la seguridad social y luego de producida  la desvinculación, sean reincorporados por el mismo empleador  dentro de los doce meses desde la desvinculación.
d) Los que incurran en uso abusivo del beneficio
AFIP dispuso que los alcanzados por el beneficio  se caracterizarán en el Sistema Registral mediante el Código 514 Beneficio de reducción de contribuciones de la seguridad social Decreto 493/21 . Se podrá consultar accediendo con clave fiscal en "Sistema Registral" opción consulta/datos/registrales/caracterizaciones.
Para las empresas que inicien la actividad con fecha posterior a l mes de agosto de 2021 se les computará el valor  cero (0).
A los fines de la determinación nominativa  e ingreso de los aportes y contribuciones se incorpora en Declaración en Línea y en el programa aplicativo SICOSS nuevos códigos de modalidad de contratación según el detalle, sea jornada completa o parcial.

El organismo pondrá a disposición el  release 3 de la versión 43 del aplicativo que estará disponible  en la opción Aplicativos del sitio web.
Se excluirán  de la plantilla  de personal  a fin de determinar el incremento de la nómina de personal  los  contratos cuyos códigos se detallan en la siguiente tabla.

La presente resolución estableció  los nuevos valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil en las siguientes Sumas:
A partir del 1° de setiembre de 2021  en la suma de $ 31.104 para quienes cumplan una jornada completa  y en $ $  155,52  por hora  para el personal jornalizado
A partir del 1° de octubre de 2021 en la suma de $ 32.000 para quienes cumplan jornada completa y de $ 160,00 por hora para el personal jornalizado.
A partir del 1° de febrero de 2022 en $ 33.000 para  quienes cumplan jornada completa y en $ 165.00 por hora para el personal jornalizado.
Por otra parte se incrementaron los valores mínimos y máximos de las prestaciones por desempleo:
A partir del 1° de setiembre en $ 8.640 y $ 14.400 respectivamente.
A partir del 1° de octubre de 2021 en $ 8.889 y en $ 14.815 respectivamente.
A partir del 1° de febrero de 2022 en $ 9.167 y en $ 15.278 respectivamente.

Ante cualquier inquietud se encuentra el servicio de asesoría laboral a través de la Ventanilla Única de ADIMRA (VUA): Otras consultas laborales – Ventanilla Unica ADIMRA